Actualmente se sigue trabajando en la valoración de los procesos pendientes de 2013 y 2014
23 de febrero 2018. 2:30 pm
El Servicio Andaluz de Salud ha aprobado los listados provisionales de los profesionales a los que se les reconocen los distintos niveles de carrera profesional, correspondientes al primer proceso de certificación de 2013. En concreto, la lista incluye a 281 los profesionales, que son los…
El Servicio Andaluz de Salud ha aprobado los listados provisionales de los profesionales a los que se les reconocen los distintos niveles de
carrera profesional, correspondientes al primer proceso de certificación de 2013. En concreto, la lista incluye a 281 los profesionales, que son los cumplen con los requisitos exigidos para los distintos niveles de carrera solicitados. De los mismos, 168 son mujeres y 113 hombres. Además, 116 son licenciados sanitarios y 165 diplomados sanitarios.
Los listados, que se han aprobado a propuesta de las correspondientes Comisiones de Valoración, se publicarán en la
página web del SAS y en los tablones físicos o virtuales de los Servicios Centrales y centros directivos del SAS.
Con la aprobación de estos listados se continúa avanzando en el proceso de certificación de carrera profesional tras la suspensión motivada por la Sentencia del Tribunal Supremo de 12 de marzo de 2012, que obligaba a modificaciones en el modelo. Respecto a los siguientes pasos a seguir, actualmente se sigue trabajando en la valoración de los procesos pendientes de 2013 y 2014.
Los reconocimientos de la carrera profesional
El modelo de carrera profesional en Andalucía busca incentivar la mejora continua en el desempeño profesional, las buenas prácticas basadas en evidencias definidas por los propios profesionales, así como la formación continuada, la docencia y la investigación.
Así, este modelo se fundamenta en los criterios y principios generales establecidos en la normativa básica estatal: reconocimiento público, expreso y de forma individualizada del desarrollo profesional alcanzado, desarrollo basado en los conocimientos, experiencia, docencia, investigación y cumplimiento de los objetivos de la organización.
El reconocimiento se articula en cuatro niveles retribuidos, existiendo un nivel inicial previo no retribuido. El acceso a los distintos niveles requiere una evaluación favorable de méritos en relación con los aspectos del desarrollo profesional citados anteriormente. La evaluación se efectúa por un órgano específico integrado por profesionales de la misma categoría, representantes del centro en el que el profesional presta sus servicios y evaluadores de la Agencia de Calidad Sanitaria del Sistema Sanitario Público de Andalucía.
