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[post_content] => Cada vez más jóvenes profesionales buscan nuevas oportunidades de formación profesional y desarrollo de liderazgo. Con este objetivo surge, de la mano de la Sociedad Española de Alergología e Inmunología Clínica (
SEAIC), a través de los comités de asma y de alergólogos jóvenes (CAJMIR) y GSK, con el apoyo de Grupo SANED, el proyecto “EntusiASMAdos: formación integral en
asma para jóvenes alergólogos”.
Se trata de un programa innovador, tanto por su formato como por la metodología de la formación, que persigue la excelencia médica y se concibe como una oportunidad de formación profesional y desarrollo de liderazgo de 25 jóvenes emergentes con perfil de compromiso y motivación frente a la investigación y el conocimiento del ASMA.
El programa formativo tendrá una duración de tres años y se estructurará en 3 reuniones presenciales/año, durante las cuales, siguiendo la pirámide de Glasser y el método socrático, los alumnos profundizarán en los temas que desarrollarán ellos mismos.
La primera de estas reuniones tuvo lugar el pasado 13 y 14 de febrero, teniendo lugar los próximos encuentros el 18 y el 19 de junio y el 3 y 4 de noviembre de este 2020.
En cuanto al nombre del proyecto, los responsables de esta formación recuerdan que “solo es posible aprender aquello que nos emociona, por eso queremos que os sintáis tan EntusiASMAdos como nosotros y os animéis a formar parte de un programa que tiene como finalidad apasionaros”.
Selección de profesionales
Una de las claves del proyecto EntusiASMAdos es la selección de los profesionales participantes. Al tratarse de un perfil joven, la primera condición es que se tengan menos de 40 años, aunque todos ellos deben ser alergólogos con actividad asistencial en el territorio nacional. Para solicitar la participación se ha de incluir información curricular como comunicaciones, publicaciones o másters sobre asma, teniendo en cuenta especialmente la participación en cursos en asma del programa científico de SEAIC o la realización del curso de asma grave de la SEAIC.
A la hora de baremar los méritos, el comité científico podrá solicitar los justificantes de los méritos aportados a los candidatos seleccionados. El veredicto del comité será inapelable. Este comité científico está formado por Javier Domínguez, presidente Comité Asma SEAIC, del Hospital Universitario La Paz de Madrid; Julio Delgado, ex presidente Comité Asma SEAIC, del Hospital Virgen Macarena de Sevilla; y Antonio Valero, presidente SEAIC, del Hospital Clínic de Barcelona.
Todos los participantes, al acabar esta formación, contarán con un certificado de acreditación por parte de SEAIC y GSK.
[post_title] => El proyecto EntusiASMAdos refuerza el compromiso de los jóvenes alergólogos
[post_excerpt] => Se trata de un programa de SEAIC y GSK de formación integral a jóvenes emergentes con perfil de compromiso y motivación frente a la investigación y conocimiento del ASMA
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En cuanto al nombre del proyecto, los responsables de esta formación recuerdan que “solo es posible aprender aquello que nos emociona, por eso queremos que os sintáis tan EntusiASMAdos como nosotros y os animéis a formar parte de un programa que tiene como finalidad apasionaros”.
Selección de profesionales
Una de las claves del proyecto EntusiASMAdos es la selección de los profesionales participantes. Al tratarse de un perfil joven, la primera condición es que se tengan menos de 40 años, aunque todos ellos deben ser alergólogos con actividad asistencial en el territorio nacional. Para solicitar la participación se ha de incluir información curricular como comunicaciones, publicaciones o másters sobre asma, teniendo en cuenta especialmente la participación en cursos en asma del programa científico de SEAIC o la realización del curso de asma grave de la SEAIC.
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