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El presidente del Colegio de Médicos de Tenerife, el Dr. Rodrigo Martín, transmitió al consejero de Sanidad de Canarias, José Manuel Baltar, su preocupación por la creciente precariedad laboral en esta provincia en una reunión celebrada en la Consejería. Baltar expresó su compromiso a mantener una línea abierta de diálogo con los profesionales. Con esta reunión con la entidad colegial tinerfeña, el consejero inició una ronda de contactos con los diferentes Colegios profesionales vinculados al área sanitaria en las islas.
En el encuentro estuvieron presentes el presidente del Colegio de Médicos de Tenerife, Rodrigo Martín, el vicepresidente, Pedro Javier Rodríguez, y el vicesecretario del organismo, Ángel Noguerales, quienes trasladaron al consejero las principales inquietudes del colectivo en la provincia tinerfeña para poder abordarlas de la mejor manera posible durante la legislatura. Entre esas inquietudes, según explicó el Dr.Martín, destacan el volumen de personal interino y eventual, que asciende a un 40 por ciento de la plantilla, y los recortes que se han realizado en el ámbito sanitario, además de la implantación de la gestión clínica.
Al respecto, Baltar se comprometió a terminar una Oferta Publica de Empleo (OPE) que se inició en 2007 y que todavía no ha concluido. Según cálculos del Dr. Martín, en el conjunto de las islas canarias se necesitan unas 1.000 plazas de médicos nuevas, tras haberse jubilado unos 400 facultativos, a lo que se suma el crecimiento poblacional.
Asimismo, se analizó un problema local que preocupa como es el de la puesta en marcha de dos hospitales comarcales que no acaban de salir adelante, pese a las necesidades asistenciales que demanda la población tinerfeña. Al respecto, los representantes colegiales obtuvieron el compromiso del consejero de avanzar en las obras.
[post_title] => Rodrigo Martín traslada al consejero de Sanidad la preocupación por la precariedad laboral en Tenerife
[post_excerpt] => El Dr. Martín lamentó en su reunión con el consejero el volumen de personal interino y eventual (cerca del 40 por ciento de la plantilla), los recortes y la implantación de la gestión clínica José Manuel Baltar se compromete con el presidente del Colegio de Médicos de Tenerife a mantener una línea abierta de diálogo con los profesionales
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