Los siete sindicatos con representación en la Mesa Sectorial del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha recuerdan que es la única autonomía en esta situación
“La carrera profesional en el Sescam sigue paralizada”. Así lo han denunciado los siete sindicatos con representación en la Mesa Sectorial del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Estos sindicatos son Satse, CESM, CSIF, Usicam, USAE, CCOO y UGT. Estas plataformas han replicado al Servicio…
“La carrera profesional en el Sescam sigue paralizada”. Así lo han denunciado los siete sindicatos con representación en la Mesa Sectorial del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Estos sindicatos son Satse,
CESM,
CSIF, Usicam, USAE, CCOO y UGT. Estas plataformas han replicado al Servicio autonómico de
Salud que, “pese a lo mucho que se habla”, los profesionales acabarán este año 'sin haberse acordado nada al respecto de la reanudación de la carrera profesional' en la región.
'Pasa el tiempo y la carrera profesional en el Sescam sigue paralizada. Es el único servicio de salud que en la actualidad la tiene paralizada', han lamentado los sindicatos.
Carrera profesional en el Sescam
La hoja de ruta de los sindicatos incluye en estos momentos 'con carácter prioritario' la reanudación de la carrera profesional en el Sescam para todos los profesionales que pertenecen al Servicio. 'Se han hecho procesos selectivos, movilidades, se han mejorado infraestructuras y se han creado plazas, pero no es suficiente'.
Según han denunciado, 'falta la reanudación de la carrera profesional, tantas veces nombrada y prometida. Los profesionales están cansados ya de tantas promesas incumplidas y de la falta de negociación con el Sescam'. La última reunión fue el 8 de marzo, y posteriormente se ha solicitado otra reunión formal el 14 de octubre. En este caso, 'todavía no se ha recibido respuesta', han lamentado.
Concentraciones y firmas
Los representantes de los trabajadores han organizado concentraciones y han recopidado más de 21.000 firmas, aparte de organizar una huelga. A pesar de todas estas medidas, 'no hay ninguna novedad al respecto de la principal demanda en estos momentos de los profesionales del Sescam'.
Las plataformas sindicales han alegado que la carrera profesional nunca ha valorado en exclusiva la antigüedad. Este concepto se denomina retribución de trienios, mientras que la carrera profesional valoraba el servicio prestado. También el compromiso con la organización o la participación en actividades formativas. 'Esto es lo que debe reanudarse, no será algo nuevo, sino volver a tener lo que ya se tenía', han indicado los sindicatos en su comunicado.