CC. OO: “No sabemos cuántos extracomunitarios están trabajando sin titulación”

Tras salir a la luz los casos de profesionales médicos ejerciendo sin homologación en Andalucía y Castilla La Mancha, se abre el debate sobre la situación de las homologaciones de los médicos extracomunitarios. Tal y como ha informado Antonio Cabrera, secretario general de la FSS-CC.OO, a El Médico Interactivo,  la realidad es que “no sabemos cuántos extracomunitarios están trabajando sin titulación”. Lo que sí se conoce es que hay un total de 5.200 solicitudes de homologación realizadas, de las cuales, 2.700 están resueltas, pero de las que faltan, 700 ni siquiera han sido iniciadas. El problema de fondo es que “apenas hay personal para resolver estos expedientes”, por lo que Cabrera insiste en que “un problema burocrático no puede suponer un problema asistencial”. La otra cuestión es que es difícil saber el alcance de esta situación “mientras no contemos con un Registro Estatal de Profesionales”, informa el representante de CC. OO, que insiste en que las últimas fechas que ha dado el Ministerio de Sanidad al respecto, son para el próximo mes de junio. Pese a ello, Antonio Cabrera considera que es posible que se trate de un problema general a nivel nacional, aunque se sabe que afecta en especial medida a comunidades como Andalucía, Cataluña, Canarias y Castilla La Mancha, “porque es donde más necesidades hay”, pero también “sabemos que pasa en otras como Madrid o Galicia”. Desde CC.OO no piden flexibilizar las condiciones, “porque tenemos buenos profesionales, no es cuestión de cometer errores por acelerar”. De esta forma, Cabrera argumenta que “queremos que los criterios que hay se exijan, pero que estos expedientes no estén paralizados por una cuestión de falta de personal para resolverlos. Porque tenemos necesidades reales de falta de profesionales a día de hoy”, y esta bolsa de médicos podría ayudar en gran parte. Y es que, más allá de la falta de personal para resolver expedientes, el problema real es la falta de especialistas, sobre todo en algunas especialidades. En este sentido, Antonio Cabrera explica que otra cuestión a abordar es que “tenemos médicos extracomunitarios que hacen el MIR y los echamos de aquí cuando terminan, cuando los hemos formado con dinero público y los necesitamos”. En este sentido opina que “habrá que modificar la ley de extranjería, y que tributen como cualquier ciudadano español, porque hoy son necesarios”. Acuerdos en la OPE Otra cuestión abierta, en cuanto a las necesidades de profesionales y para conseguir una mayor estabilidad laboral, son las convocatorias de Oferta Pública de Empleo. A este respecto, CC.OO informa de que fue en marzo de este año cuando se firmó el acuerdo donde se decidió eliminar la tasa de reposición hasta 2019, para dar prioridad a las plazas que estuviesen ocupadas por personal eventual o interino, y así conseguir como primer objetivo reducir las tasas de temporalidad. De esta forma, la Oferta Pública de Empleo de la Sanidad Pública, en términos generales, ronda las 100.000 plazas. Respecto a si las CC. AA van a ir de la mano, desde el sindicato aclaran que “en médicos de familia y pediatras de Atención Primaria hay dos calendarios distintos,  uno en el segundo semestre de este año, y otro el segundo semestre del año que viene, excepto País Vasco que no se suma a ninguna de las dos”.  De esta forma se ha creado un “mínimo consenso”, que permite que los exámenes se hagan con cierta uniformidad. Otra cuestión es la referente a los “facultativos especialista de área”, sobre la que todavía “no hay ningún acuerdo, y las impresiones son malas”, así que como auguran desde el sindicato, lo más probable es que finalmente cada CC.AA fije el calendario según sus necesidades.