El presidente del Colegio Oficial de Médicos de Cantabria, Tomás Cobo, cree que 'hay cosas que hacer' para garantizar la sostenibilidad del sistema sanitario público antes que el copago sanitario, como es la concienciación a los usuarios para que sean 'solidarios' y lo usen racionalmente, o la 'rebaja' de las expectativas sobre plazos de intervenciones quirúrgicas o cartera de servicios.
'El copago podrá ser una alternativa más adelante, hay medidas que se pueden tomar antes', ha afirmado Cobo en una rueda de prensa ofrecida para presentar a la nueva Junta Directiva del Colegio de Médicos que encabeza y que ha sido designada recientemente por aclamación, esto es, sin necesidad de llevar a cabo las elecciones previstas para este mes ya que no había otras candidaturas.
El doctor Cobo ha opinado que en estos cuatro años el modelo sanitario 'universal, público y gratuito' se ha mantenido 'a pesar de los recortes' y la 'rebaja' de los sueldos a los profesionales sanitarios.
En este sentido, ha señalado que los médicos españoles cobran casi cuatro veces menos que la media de sus colegas europeos, contribuyendo a conseguir un 'sistema muy eficiente' al hacer lo mismo, 'o más', por 'menos dinero'. 'Es importante que la gente lo sepa', ha señalado Cobo, quien ha precisado que, en un país con el nivel de paro existente, no trata de 'soliviantar sensibilidades' sobre el sueldo de los facultativos.
Además, ha opinado que los profesionales sanitarios juegan y deben jugar un 'papel fundamental' a la hora de concienciar y transmitir a los responsables políticos, los que dirigen el sistema, lo 'esencial' que, a su juicio, es la 'defensa' del actual modelo sanitario. 'Eso se lo tenemos que transmitir a los que dirigen el sistema, a los de turno, a los que sea, a los unos y a los otros. Unos estarán más concienciados y otros menos'.
En su opinión, el pacto nacional por la Sanidad y el suscrito recientemente en Cantabria son 'pasos' para que los médicos 'sean escuchados sin necesidad de ir a la huelga'.
En alusión al copago farmacéutico, ha señalado que es algo que ya existía con anterioridad a esta legislatura, en la que, a su juicio, se ha 'racionalizado' al estructurarlo por nivel de renta, algo quees, en su opinión, un 'ejercicio solidario'.
Menos agresiones que en 2013
Por otra parte, el Colegio de Médicos de Cantabria registró en 2014 cinco denuncias de facultativos por agresiones físicas o verbales de pacientes, menos que las once del año anterior pero que, a su juicio, 'no es todo lo que hay', y pedirá a la Fiscalía que tipifique este tipo de 'atentado' como delito, y no como falta. Tomás Cobo ha ejemplificado su petición afirmando que de lo que se trata es de que tenga la misma consideración que 'si uno se baja del coche y le da una patada a un guardia civil'.
'Las consecuencias que realmente sean las mismas', ha aseverado Cobo, quien ha explicado que en este nuevo periodo el Colegio va a iniciar, 'posiblemente' junto a la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales del Gobierno de Cantabria, una campaña de 'tolerancia cero' a las agresiones a facultativos.
Esta iniciativa se unirá al Protocolo de Agresiones al Profesional Sanitario suscrito con la Administración que ya existe y también a la Comisión de Seguimiento de este protocolo, ésta última constituida este jueves.
También se ha instalado en los centros sanitarios botones de alerta en los ordenadores de los facultativos que si son pulsados avisan al resto del centro sanitario que se está produciendo una agresión.
Respecto al descenso en el número de agresiones registradas en el Colegio en 2014 -ha habido de los dos tipos, incluso una de coacciones por correo electrónico, algo 'nuevo' en Cantabria-, Cobo ha explicado que 'es difícil saber lo que quiere decir' este descenso y ha señalado que 'no es un problema de números' ya que, según ha dicho, como en el caso de agresiones a mujeres o violaciones, con 'una ya vale'.
Sin embargo, el Colegio ha alertado de que lo que se denuncia en el Colegio constituye 'la punta del iceberg'. 'Lo que se registra no es todo lo que hay', ha explicado uno de los miembros de la Directiva, que también ha planteado la posibilidad de poner a disposición de los facultativos un teléfono donde pueda dar a conocer la incidencia y donde informarle de las alternativas que tiene, entre ellas acudir a la vía judicial.
La lucha contra las agresiones, una preocupación que 'no es nueva' para el Colegio, será una de las líneas de acción en este nuevo mandato de la Directiva junto con la 'salvaguarda del Código Deontológico' de la profesión; la formación, y la potenciación del Programa de Atención Integral al Médico Enfermo (PAIME).
Avanzar hacia la telematización en los trámites en el Colegio y materializar la fusión de las dos fundaciones -Caja de Familia y Colegio Médico- en una sola denominada Fundación Colegio Médico de Cantabria son otros de los retos planteados por la Directiva para este periodo, además de concienciar a los responsables políticos sobre lo 'esencial' de mantener el modelo y sistema sanitario.
En la Junta ha habido nuevas incorporaciones para este mandato, como la de José Ramón Pallás, vocal representante de los médicos de Administraciones Públicas; Verónica Nicolás, en la Vocalía de Medicina Privada por Cuenta Ajena o Fernando de la Torre en la de Médicos Jubilados, entre otras.