El Colegio de Médicos de Cantabria ha dado la bienvenida a los nuevos médicos internos residentes (MIR). El acto, al que asistieron casi un centenar de nuevos profesionales sanitarios, contó con la presencia de los miembros de la Junta Directiva colegial, el responsable de Formación del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, y el director médico del Hospital de Sierrallana, tal y como publica 'MédicosyPacientes'.
La mitad de los nuevos médicos residentes son mujeres y, en su mayoría, proceden de fuera de la comunidad autónoma, sobre todo de las provincias limítrofes, así como de otros países de la Unión Europea y América Latina.
Tomás Cobo, presidente del Colegio de Médicos, agradeció al Ayuntamiento de Santander la celebración, un año más, del acto en el Palacio de la Magdalena, e instó a los nuevos residentes a que aprovechen 'al máximo la oportunidad que les ofrece el sistema sanitario, para aprender', e que inicien esta nueva etapa formativa con 'ilusión y motivación'.
Durante su intervención, el presidente colegial recordó a los nuevos residentes que tengan en cuenta tres ejes fundamentales en el desarrollo de su profesión: oportunidad, de haber podido llegar a ser médicos; comunidad y cooperación, para ayudar a los más necesitados y por último, afectividad a los pacientes. Igualmente, animó a los residentes a que tengan en cuenta los excelentes profesionales que tiene la Sanidad regional y de los que pueden aprender muchas cosas para ser buenos médicos.
En este sentido, subrayó que aprovechen también las múltiples oportunidades que les ofrece el Colegio, explicándoles las distintas áreas y departamentos con que cuenta la institución colegial, y les instó a que utilicen sus instalaciones, recalcando que tienen las puertas abiertas 'para todo aquello que necesitéis y que esté en nuestras manos'.
Asimismo, explicó que tanto desde el Colegio de Médicos de Cantabria como desde la Organización Médica Colegial (OMC) se están haciendo iniciativas para que los nuevos residentes tengan más oportunidades y facilidades a la hora de desarrollar la profesión. 'A lo largo de estos últimos años se han conseguido algunas mejoras, pero aún faltan otras muchas más'.
