¿Cuáles son las claves de la formación MIR en Oncología?

El Curso +MIR ‘Liderando el futuro’ para residentes de último año de Oncología Médica celebra su segunda edición en Madrid. El objetivo del mismo pasa por complementar la formación MIR en Oncología. Especialmente, en lo referente al último año y con materias que no se incluyen en el itinerario curricular oficial de la especialidad de Oncología Médica. Así, estructurado en diez bloques, se abordarán cuestiones esenciales y prácticas como los valores y técnicas esenciales en el liderazgo en Oncología, la ciencia y el arte de escribir abstracts, se realizará un taller sobre elevator pitch y se hablará sobre herramientas de comunicación tanto con el paciente como en el entorno profesional. Ramon Colomer, profesor titular de la Universidad Autónoma de Madrid, jefe de Servicio de Oncología Médica del Hospital Universitario La Princesa, director del Máster SEOM y uno de los coordinadores científicos de este curso, aporta algunas claves al respecto: “Con este Curso, SEOM complementa la formación de la Residencia MIR con temas que no se tratan en el período de formación, y que son fundamentales en el desempeño de la Medicina. Son aspectos innovadores que hemos detectado que contribuyen a situar mejor la especialidad para las futuras generaciones de oncólogos médicos”.

Formación MIR en Oncología

Por su parte, Elena Élez, oncóloga médica en el Hospital Vall d'Hebron de Barcelona y coordinadora científica del Curso, apunta que “la Oncología Médica es una especialidad que reviste cada vez más complejidad por la gran relevancia de la investigación, ensayos clínicos, biología molecular, etc. lo que ha hecho que exista una subespecialización al terminar la Residencia ya no sólo en cuanto a patología sino también en cuanto al tipo de tareas y áreas profesionales”. En este sentido, en el curso se dedicará una mesa a la ‘Puesta en valor de la formación y experiencia para la práctica clínica e investigacional’ que contará con ponencias que tratarán desde la elaboración del curriculum vitae: from cold to hot o el papel del mentor científico en el desarrollo profesional. Además, en el programa están incluidas otras cuestiones de gran interés como la innovación y cambio a través de las redes sociales y la comunicación digital o la negociación en el ámbito profesional y asistencial. Todo ello clave para la formación MIR en Oncología.