El Foro de la Profesión Médica insiste en que, independientemente qué partidos formen Gobierno tras el 23J, es necesario que todos los grupos políticos planteen un Pacto de Estado por la Sanidad. Un Pacto de Estado que además debe contar con profesionales y pacientes. No obstante, insisten en que hasta ahora
las políticas sanitarias no han tenido en cuenta la opinión de los profesionales.
El Foro también quiere hacer hincapié en la necesidad de aumentar la inversión destinada a sanidad para permitir un aumento de recursos, tanto materiales como humanos, ya que la cuantía actual supone inequidad en la oferta de servicios sanitarios entre las distintas comunidades autónomas. En este sentido, resulta clave llevar a cabo una e
xhaustiva planificación de las necesidades de profesionales del Sistema Nacional de Salud para poder contar con
una oferta sanitaria adecuada, que permita equiparar el número de egresados de las facultades de Medicina con las plazas necesarias de Formación Sanitaria Especializada, teniendo en cuenta que aumentar únicamente estas últimas, sin hacer lo propio con el número de profesores de Medicina ni examinar la calidad de la formación no soluciona el problema actual.
Problemas a abordar en el Pacto de Estado
Este posible Pacto de Estado tendría que abordar algunos de los grandes retos actuales de la Sanidad española. No obstante, la situación sanitaria actual refleja una
legislación que fue aprobada hace dos o tres décadas. La realidad actual de los pacientes provoca una gestión ineficiente, excesiva burocracia e interferencia política y escasa representatividad de los profesionales. Todo ello sumado a un desbordamiento de Atención Primaria, con falta de inversión crónica, al igual que en las estructuras de Salud Mental. La Sanidad también enfrenta un aumento de las listas de espera y de la atención en los servicios de Urgencias, y una desafección y pesimismo de los profesionales, que se sienten maltratados.
De hecho, una vez superada la pandemia de COVID-19,
los médicos se enfrentan a importantes problemas laborales que interfieren en su desarrollo profesional, como la normalización de contratos precarios que prolongan la inestabilidad, el exceso de interinidades, el elevado número de horas de guardia, los concursos que se eternizan o una carrera profesional poco definida. Todo ello hace necesario un estatuto específico del facultativo que regule las especiales condiciones laborales de los médicos.
