El Foro de Médicos de AP critica las contrataciones irregulares en las distintas CC.AA.

Son ya varias las Comunidades Autónomas que están incumpliendo los cauces legales establecidos para la contratación de profesionales, excusándose en la falta de médicos de familia y pediatras. En concreto, uno de los principales problemas son las contrataciones irregulares e ilegales de profesionales que no cumplen los requisitos que establece la Ley para poder ejercer en el Sistema Público de Salud, como son estar en posesión del título oficial de la especialidad y haber sido previamente homologado éste si el profesional es extracomunitario. Esta es una de las situaciones por las que el Foro de Médicos de Atención Primaria,  reunido en la sede de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), ha acordado solicitar una reunión con la ministra de Sanidad, María Luisa Carcedo, un encuentro para exponer la situación de desamparo actual de la Atención Primaria. Tal y como exponen los miembros del Foro de AP, “el hecho de que sea un profesional médico de esta especialidad nos da la esperanza de que haya empatía y entendimiento por ambas partes e interés y sensibilidad a la hora de buscar soluciones”. Principales reivindicaciones En cuanto cuáles son las peticiones que va a realizar el Foro a la ministra, en el caso de celebrarse dicha reunión, además de la regulación de las contrataciones irregulares, se pretenden abordar temas como: adecuar las plantillas de profesionales médicos de los Equipos de Atención Primaria a la realidad sociodemográfica de la población; mejorar las condiciones laborales de los profesionales de AP y en las plazas de difícil cobertura; ofertar contratos dignos a los sustitutos que aseguren la estabilidad laboral y acaben con la fuga de especialistas, etc.; implantar la Medicina de Familia como asignatura obligatoria en las facultades y mejorar la rotación de Pediatría en atención primaria durante la formación MIR. Asimismo recuerdan la importancia de otras medidas, reclamadas durante años, tales como realizar convocatorias de ofertas públicas de empleo mínimo cada dos años; aceptar la prorroga voluntaria para la continuación en el servicio activo a médicos de AP o adaptar el número de plazas MIR de AP a las necesidades reales de la falta de profesionales, teniendo en cuenta la reposición ante las próximas jubilaciones.