¿Es atractiva para el profesional la jubilación activa?

El Centro de Estudios del Sindicato Médico de Navarra ha elaborado un nuevo informe en el que saca diversas conclusiones respecto a la jubilación activa. Cabe recordar que esta es posible desde este año y para tres años solo para médicos de familia y pediatras de Atención Primaria. Quienes quieran acogerse la misma podrán aplicarla a jornada completa o media jornada y cobrando el 75 por ciento de la pensión. La pregunta es si esta realmente puede ser una opción atractiva o no para el profesional. Para ello, el informe, en primer lugar, tiene en cuenta la fiscalidad en esta modalidad de jubilación, pues el importe neto del 75 por ciento de la pensión, una vez realizada la retención y la declaración de la renta el año siguiente, puede quedar en menos de 18.000 euros. También hay que tener en cuenta el 4 por ciento por un año de demora en la jubilación, que supone este año un importe bruto de 122,34 euros al mes (1.712,76 euros/brutos/año). Así, una vez recalculado la retención del IRPF el importe neto es de 77,29 euros/mes y 1.082,13 euros/año. Tomando como supervivencia media tras la jubilación 20 años, el importe bruto por el complemento de demora de un año supone, con euros de este año, un total de bruto de 34.255,20 euros y 21.642,51 euros netos. Cabe considerar que este complemento se ira revalorizando cada año, con el resto de la pensión.

¿Es atractiva la jubilación activa?

Teniendo en cuenta estas cifras, el informe concluye que la decisión debe ser personal. Pero se tiene que tener en cuenta si el incremento retributivo interesa ahora o bien luego, una vez se reciba la pensión a lo largo de los años de vida y con las revalorizaciones oportunas. Sí concluye que la jubilación activa podría ser atractiva en especialidades deficitarias. Sin embargo, el gran defecto es que no genera derecho al 4 por ciento por año completo de demora en activo a pesar de cotizar durante ese año. Por ello, depende de las circunstancias del profesional. Además, con media jornada puede suponer seguir con los mismos ingresos trabajando solo la mitad de la jornada. Con jornada completa, la jubilación activa, es muy interesante para Hacienda. No obstante, mediante las retenciones mensuales y la declaración de la renta del año siguiente, el 45 por ciento o más, en algunas CC. AA.  no llega al médico y termina en la caja de la Hacienda Pública, parece demasiado para un esfuerzo tan importante.

Soluciones urgentes

De esta forma, el informe concluye que las jubilaciones que se están produciendo en los últimos tiempos, están causando graves dificultades en los hospitales, centros de salud y consultorios debido a que las plantillas de médicos, que ya eran insuficientes, se ven muy reducidas. Por ello, insisten en que es hora de poner soluciones urgentes. Estas deberían pasar por incrementar durante unos años aún más, el número de plazas MIR en determinadas especialidades (tardan cuatro o cinco años en formarse) y mejorando las condiciones del ejercicio profesional, con plazas estables y mejores retribuciones. También se podría permitir a profesionales que voluntariamente lo soliciten, prolongar su vida laboral, sobre todo en especialidades que son claramente deficitarias y no tienen especialistas para reponer las jubilaciones.