Las aseguradoras y grupos hospitalarios se habían negado a negociar colectivamente con los médicos autónomos debido a que consideraban que vulnerarían el derecho de la competencia
4 de octubre 2023. 12:53 pm
La comisión nacional de los mercados de la competencia (CNMC) ha comunicado a UNIPROMEL que los profesionales sanitarios que ejercen la actividad privada podrán realizar negociaciones colectivas por sus condiciones salariales a través de sus asociaciones representativas con las compañías aseguradoras y grupos hospitalarios. Esto…
La comisión nacional de los mercados de la competencia (CNMC) ha comunicado a UNIPROMEL que los profesionales sanitarios que ejercen la actividad privada podrán realizar negociaciones colectivas por sus condiciones salariales a través de sus asociaciones representativas con las compañías aseguradoras y grupos hospitalarios.
Esto ocurre como respuesta al hecho de que las
aseguradoras y grupos hospitalarios se negasen a negociar colectivamente con los
médicos autónomos. Argumentaban que consideraban que dichas negociaciones vulnerarían el derecho de la competencia. Sin embargo, la CNMC ha dejado claro que no existe impedimento a que las negociaciones colectivas se puedan llevar a cabo bajo determinadas condiciones. Estas, engloban a la gran mayoría de los médicos autónomos.
Negociaciones colectivas de los médicos autónomos
Asimismo, la CNMC ha comunicado también que ha decidido que no intervendrá y que
permitirá que dichas negociaciones colectivas tengan lugar en los casos en los cuales exista un desequilibrio en el poder de negociación. Se considera como tal cuando la aseguradora o grupo hospitalario tenga un volumen de negocios anual total de 2.000.000 euros o un número de empleados superior a diez personas. Esto es la práctica totalidad de las ocasiones.
Igualmente, cabe recordar que quedan fuera del ámbito de aplicación de la normativa de defensa de la competencia, las negociaciones de las personas que trabajan por cuenta propia sin asalariados, que están en una situación de dependencia económica; las personas que trabajan por cuenta propia sin asalariados “codo con codo” (sic) con trabajadores por cuenta ajena; y los trabajadores que dependen de plataformas digitales para llegar a sus clientes.
Cabe recordar que la
Unión Europea publicó el 29 de septiembre de 2022 las Directrices sobre la aplicación del derecho de la competencia de la Unión a los convenios colectivos relativos a las condiciones laborales de los autónomos. Directrices que estaban pendientes de ser interpretadas por la CNMC. De esta forma, la CNMC ha dado esta respuesta taxativa a las consultas realizadas por UNIPROMEL acerca de la aplicación de las Directrices de la Comisión Europea en nuestro país.