Los sindicatos lamentan la "vaguedad" del plan de verano del SAS

El Sindicato Médico de Andalucía (SMA), CSIF, Satse y CC. OO.  son los sindicatos que han participado en la mesa sectorial convocada por la Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía. UGT rechazó participar alegando que 'no se había avanzado nada' tras la huelga convocada el pasado 26 de junio en el sistema sanitario andaluz. Tras la misma, los sindicatos han lamentado la “vaguedad” del plan del verano del SAS. “Nos vemos obligados a rechazar este plan de verano del SAS porque, un año más, ignora la grave crisis que sufren los servicios médicos. Aunque aprobamos medidas como los incentivos a la rotación de médicos residentes de último año por centros en los que han aceptado una plaza como especialistas en octubre y otras, como las continuidades asistenciales y los planes de accesibilidad en Atención Primaria, ésta no es la solución al problema que vivimos', ha argumentado el SMA. Según el sindicato, “los datos que nos ofrece el SAS no se corresponden con los contratos que se están ofertando en la práctica por lo que nos tememos que la mayoría de los centros sufrirán una grave carencia de médicos'. Asimismo, ha asegurado que la situación en las Urgencias, en concreto, 'será crítica' en toda la comunidad.

Problemas del plan de verano del SAS

Por su parte, el Sindicato de Enfermería Satse ha acusado al SAS de lanzar el plan de verano con 'retraso'. Además, ofreciendo 'condiciones precarias para cualquier categoría que no sea médico', '. En el caso de CCOO, el responsable del área sanitaria, José-Pelayo Galindo, ha lamentado que la Junta 'ha perdido una oportunidad para abordar los problemas que realmente importan a la plantilla de la SAS'. 'Nos llevamos una nueva decepción'. UGT Andalucía no ha estado presente en la mesa sectorial pero ha entregado un escrito explicando las razones por las que no acudirá a ninguna de las mesas que se convoquen 'mientras no cambie el fondo y la forma de la Administración, que está dejando sin ningún sentido dichas mesas porque ni se negocia ni se acuerda absolutamente nada'. Además del plan de verano del SAS, en la mesa sectorial se ha abordado la aprobación de nuevos procedimientos del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales en el Servicio Andaluz de Salud (SAS); se han presentado los borradores de los decretos para regular el observatorio de agresiones a profesionales del sistema sanitario público y de autorización para la constitución y funcionamiento de biobancos con fines de investigación biomédica; y la actuación de los comités de seguridad y salud del SAS del pacto del 10 de julio de 2023 sobre derechos de participación y representación en materia de prevención de riesgos laborales