Osakidetza estudia pactar un incremento en la edad de jubilación de los médicos hasta los 68 años

El consejero vasco de Salud, Jon Darpón, ha anunciado que su Departamento está valorando 'pactar con la parte social un incremento en la edad de jubilación' hasta los 68 años para aquellos médicos de Osakidetza que deseen permanecer en activo de manera que se pueda paliar la escasez de profesionales. Darpón ha recordado que la edad de jubilación 'se subió hasta los 67 años' en septiembre de 2013, de manera que se permite prorrogar voluntariamente la vida laboral hasta esa edad, y ha admitido que se está 'valorando volver a pactar con la parte social un incremento'. El consejero ha indicado que no se trata 'de un tema solo del sector sanitario', sino que 'hoy en día las personas llegan a los 65 años en muy buenas condiciones físicas', algunos de los cuales 'acumulan una gran cantidad de conocimiento'. Por ello, ha planteado 'por qué no' van a poder seguir trabajando 'de forma voluntaria si les necesitamos', y ha advertido de que formar a un nuevo médico requiere 'más de doce años dependiendo de cuál sea la especialidad'. Asimismo, ha señalado que garantizar el relevo generacional y reducir la temporalidad constituyen unos de los retos principales del sistema sanitario vasco ya que, según ha advertido, la edad media de la plantilla en Osakidetza es de 52 años. Por ello, ha indicado, va a haber 'jubilaciones más numerosas en un futuro próximo'. Con este objetivo, ha recordado, se han adoptado medidas como la ampliación de la plantilla estructural de Osakidetza en 700 nuevas plazas aprobada en 2016, la modificación de los criterios de contratación temporal realizada a principios de este año 'dando prioridad a los contratos estables a través de interinidades', la revisión de los procedimientos administrativos de las ofertas públicas de empleo para intentar completarlas en un plazo de 24 meses, y la reciente aprobación de un concurso de traslados con 3.004 plazas. Asimismo, ha destacado que se ha adoptado el compromiso de convocar 'OPE bienales' con las vacantes generadas. Actualmente, se está finalizando la OPE de 2015 con 1.014 plazas y a principios del próximo año se pondrá en marcha la OPE de 2017 con 3.335 plazas. La previsión es que antes de fin de legislatura se convoque una nueva oferta con las vacantes generadas 2018 y 2019. Por otro lado, ha afirmado que el Gobierno Vasco va a continuar reclamando al Ejecutivo central la eliminación de la tasa de reposición para las administraciones públicas para 'poder convocar las plazas disponibles'. Darpón ha explicado que Euskadi está utilizando 'toda nuestra capacidad de formación en las convocatorias MIR' para la reposición de médicos y se ha solicitado al Ministerio de Sanidad 'nuevas plazas', así como 'la competencia propia de acreditación de las mismas'. CC.OO Por su parte, la secretaria general de CC.OO de Euskadi, Loli García, ha considerado que, antes de plantearse la ampliación de la edad de jubilación voluntaria para los profesionales de la Medicina, es preciso 'abrir un debate serio' sobre el empleo público y sobre la planificación de 'las necesidades de cara al futuro' de especialistas. En este sentido, ha apostado por ampliar las plazas de las Facultades de Medicina. Asimismo, ha indicado que le 'preocupa' que el Ejecutivo aborde 'un tema de retraso de jubilación cuando lo que no está habiendo es una planificación clara de las necesidades de cara al futuro, sobre todo en el ámbito de la Medicina'. En este sentido, ha manifestado que 'no es de recibo que tengamos las facultades con tan pocas plazas cuando hay tanta demanda de personas que quieren acudir'. Por ello, ha considerado necesario, 'antes de plantearse medidas de este tipo, abrir un debate serio sobre el empleo público y sobre cómo planificamos las necesidades que vamos a tener de cara a los próximos y cómo desde el ámbito educativo damos salida', algo que 'a día de hoy no se está haciendo'.