La SEMG propone soluciones para la crisis de la Primaria

Ante la situación de crisis que atraviesa la Atención Primaria a nivel nacional, pero con de una forma especialmente crítica tanto en Galicia como en Castilla y León, la Sociedad de Médicos Generales y de Familia (SEMG) ha decidido participar de forma activa en la toma de decisiones y en la búsqueda de soluciones. Concretamente, tanto la Sociedad Gallega de Médicos Generales y de Familia (SEMG Galicia) como la Sociedad Castellano-Leonesa de Médicos Generales y de Familia (SEMG CyL) forman parte de los diferentes grupos de Trabajo creados en sus comunidades autónomas. Diferentes medidas Dado que aunque el problema de Atención Primaria es global, pero cada comunidad tiene unos problemas también autonómicos, las medidas planteadas por cada entidad están dirigidas de forma concreta a prestar una asistencia de calidad en todos los aspectos de la salud, con sus diferencias. En el caso de Galicia, se apuesta por soluciones como la contratación de los nuevos médicos con unas condiciones laborales y retributivas adecuadas, y además lo suficientemente atractivas, que garanticen estabilidad y que no estén expuestos a la precariedad y a la improvisación. Asimismo, se insiste en la necesidad de un tiempo suficiente de consulta; de dotar de la suficiente autonomía a los centros de salud; o de asumir las consultas de sábados por parte de los Puntos de Atención Continuada (PACs) de forma inmediata, independientemente de la nueva definición del modelo de AP, entre otras cuestiones, que han sido debatidas en la primera reunión mantenida este martes 8 de enero. Por su parte, SEMG CyL hizo llegar a la Administración sanitaria el pasado 27 de diciembre los aspectos que consideran necesarios abordar, modificar o potenciar en Atención Primaria, tanto en el medio urbano como rural. Entre estos destaca el reducir a 1.500 usuarios el cupo máximo en centros urbanos; organizar un sistema de transporte para todos los usuarios del territorio autonómico; delimitar claramente las funciones y responsabilidades de cada profesional en el equipo de AP; fomentar el incremento de Tutores en los centros de salud; o fomentar la Investigación en el ámbito de la AP.